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松坪学校安全管理“一岗双责”制度

信息来源:松坪学校 信息提供日期:2017-11-23 【字体: 视力保护色:

  为进一步强化我校的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,根据《南山区人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》(深南委[2011]42号)文件精神,结合我校实际,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件,特制定本方案。

  一、指导思想

  学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

  二、岗位职责

  “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。

  三、工作目标

  1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《深圳市学校安全管理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规,学校领导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创建和谐校园。

  2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重大财产失窃事件,学生无违纪、违法和犯罪现象,无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件,学校周边环境状况好,学生非正常死亡率为零。

  3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。

  4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展针对有效的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力。

  四、工作措施

  1、认真学习,增强意识

  为了使广大教师增强安全意识,明确“一岗双责”的具体要求,学校将通过行政会和教师会,宣传发动,组织全体教师反复学习《未成年人保护法》、《南山区人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》、《深圳市学校安全管理条例》《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等有关法律法规,增强教师的责任感、使命感,同时还将学习《校园学生安全责任认定条例》和上级有关部门的文件精神,通过深入学习,使广大教师从思想上提高认识,增强责任感。

  2、健全制度,落实责任

  (1)加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状,进一步明确和强化安全工作职责。校长与副校长签,分管安全的副校长与所有主任签,教务主任与科任教师签,德育处主任与班主任签,总务主任与后勤教职工签。

  (2)层层落实责任制度:

  学校安全事故分为四级,实行学校安全考核事故责任追究制度,根据事故级别,进行追责,并做出处理。

  a.一级安全责任事故

  检查过程中发现不履行安全职责;或无安全教育内容记录;安全检查记录不全,不按时上交安全计划或总结,安全管理存在隐患的;扣发安全考核奖30%。分管负责领导每人次扣发5%。

  b.二级安全责任事故

  因违反以上《责任追究范围》或《松坪学校各门部安全管理职责》而发生安全突发事故,造成学生显见伤害,但还不需要赴医院处理的,除需及时和家长联络,取得家长的理解和原谅外,扣发安全考核奖50%。分管负责领导每人次扣发10%。

  c.三级安全责任事故

  因违反以上《责任追究范围》或《松坪学校各门部安全管理职责》而发生安全突发事故,造成师生伤害赴医院处理,造成家长不满的;或造成学校1000元以下经济损失的。除需及时进行善后处理外,扣发学期全额安全奖。分管负责领导每件次扣发50%。

  d.四级安全责任事故

  因违反以上《责任追究范围》或《松坪学校各门部安全管理职责》而发生安全突发事故,造成师生较严重伤害,影响正常学习,或需要住院治疗;造成家长强烈不满,对学校造成一定恶劣影响(如取消安全文明单位、家长投诉、信访、报警等)的;或造成学校经济损失1000元以上的,扣发学期全额安全考核奖,在学校内通报批评;学校视情节轻重酌情向相关责任人追偿经济损失。学校及时向教育局上报;由教育局视情节轻重对学校党政主要领导、分管领导及相关责任人做出处罚。受处理人员,当年不得晋级,取消当年评优评先资格。在下一轮评聘专业技术等级时,同等条件下,优先考虑无责任事故的其他人员。情节恶劣的,触犯教育法规的,依据相关政策法规从重处理。因出现重大责任事故造成恶劣影响,全体人员考核奖不再发放。

  3、考核评价,落实奖惩

  (1)考核依据:《松坪学校“一岗双责”制度实施方案》

  (2)考核办法:设立安全工作考核津贴,纳入考绩奖,学期结束考核发放。

  (3)任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故,学校安全工作还要列入年度工作考评计划,凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励;凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行使“一票否决”权,取消年度评优资格。

  此方案在实行中如有不完善的,将通过行政会议研究,及时调整、修改。